青岛城投集团召开树立和践行正确政绩观警示教育暨2026年度党风廉政建设工作会议

3月10日，城投集团召开树立和践行正确政绩观警示教育暨2026年度党风廉政建设工作会议。会议深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和自我革命的重要思想，贯彻落实党的二十届四中全会和中央、省、市纪委全会精神，紧扣树立和践行正确政绩观学习教育及“干部作风建设年”活动要求，总结2025年集团党风廉政建设工作，部署2026年重点任务。集团党委书记、董事长李蔚讲话，党委班子成员出席会议。

会议传达了市委《关于在全市开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，通报了相关典型问题及集团纪委2025年自办案件典型案例。集团党委书记、纪委书记与两家直属党组织代表签订了《2026年党风廉政建设目标责任书》。与会人员参加了集团2026年第一期廉政警示教育课堂，集中观看了警示教育片。

会议指出，2025年集团党委坚决贯彻上级部署，统筹推进党风廉政建设与经营发展，全面接受巡视巡察监督，狠抓问题整改落实，持续深化“清廉城投”建设，政治生态呈现持续向好态势，为集团高质量发展提供了有力支撑。2026年是“十五五”规划开局之年，也是树立和践行正确政绩观学习教育年、“干部作风建设年”和巡视巡察整改的关键之年，做好党风廉政建设工作意义深远、责任重大。

会议要求，要重点抓好以下工作。一是把政治标准放在首位，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。将正确政绩观融入集团转型发展、项目建设、资产盘活、风险化解全过程，以“钉钉子”精神抓好历史遗留问题化解和巡视巡察问题整改，着力构建长效机制。二是深化正风肃纪，全面加强作风建设。落实市委“干部作风建设年”活动部署，大力倡树“实、新、快、严”优良作风。开展“强作风、抓落实、促发展”专项行动，紧盯“一把手”和重点岗位等“关键少数”，深入开展“九查九促”，精准纠治不作为、慢作为、乱作为等突出问题，激励担当作为。三是深化标本兼治，一体推进“三不腐”。保持高压态势，持续强化“不敢腐”的震慑；聚焦权力运行风险点和薄弱环节织密制度笼子，强化“不能腐”的约束；深化“清廉城投”建设，精心组织廉政教育月活动，开展以文化廉、教育引廉、阵地育廉、清风润廉系列活动，重点加强对“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部、职业经理人的廉洁培训，打造“清廉城投·廉洁一课”精品课程，不断增强“不想腐”的自觉。四是强化监督协同，提升监督效能。完善综合监督机制，凝聚监督合力。深化信息化监督系统应用，加快推进二期系统建设，打造“横向贯通、纵向穿透、自动预警、过程追溯”的业务监管体系，建立健全集团纪委、职能部门、下属公司三级联动机制，完善“预警－核查－整改－反馈－回头看”工作闭环，确保风险隐患动态清零。

会议强调，各级党组织要切实扛牢管党治党政治责任，全体党员干部要践行廉洁从业要求，以优良作风激发干事创业新作为，为集团建设“新型城投”、实现“十五五”良好开局贡献力量。

集团领导、总经理助理、8级及以上领导干部95人在主会场参加会议。集团总部和各直属管理公司另设28个分会场，773名干部员工通过视频直播形式参与会议。